人才招聘
人才价值
主动负责、勇于担当、高效执行的员工是歌兰最重要的资产,歌兰唯有依赖员工,才能与众不同。

用人原则
一流人才是投入产出比最高的人才。歌兰坚持用一流人才建设一流公司,用一流薪酬吸引一流人才。

基本目标
歌兰人力资源管理的基本目标是选好人、用好人、善待人、留住人。

发展原则
人才是歌兰最大的竞争优势,歌兰坚持人力资源优先投入、舍得投入、持续投入。建造优质房屋,先由打造优秀团队开始。




职位名称:土地拓展经理
发布时间:2016-08-27
工作地点:深圳
招聘人数:2
工作年限:5年以上
学 历:土地拓展经理



职位职能:土地拓展经理
职位描述:
1、搭建销售流程及作业指导,完成各项目竞品楼盘数据收集,参与代理公司筛选谈判;
2、负责各项目销售指标及数据的计划审核、监督,指导各城市公司销售计划的实施;
3、对各项目销售策略、价格制定,案场管理、置业顾问培训等进行协助,统计汇总各项目销售执行情况和数据,并提出改进意见。
岗位要求:
1、本科及以上学历,房地产、市场营销等相关专业,5年以上房地产开发或代理公司工作经验;
2、精通案场管理和项目销售策略,有2个或以上地产项目完整开盘销售经验;
3、熟悉地产项目销售现场接待、签约、贷款、客户服务等各流程,有较强的销售培训能力,具备良好的客户意识和敬业精神。




HR邮箱:435483777@qq.com














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